Lavoro

Con la delibera numero 40 del 9 marzo 2021, la Giunta comunale ha definito gli indirizzi da attuare nell’ambito della tutela del diritto del lavoro per i cittadini in difficoltà.

Da anni, infatti, il Comune di Rosignano ha implementato percorsi volti a tutelare specifiche esigenze sociali e ambientali attraverso l’affidamento di contratti pubblici di appalto e concessione.

Gli obiettivi strategici individuati dall’Amministrazione riguardano il Progetto “Equità”, che promuove iniziative a sostegno di soggetti a rischio di esclusione, e il Progetto “Sociale” che cerca di garantire il sostegno dei soggetti con disabilità attraverso percorsi di inclusione attiva nel mondo della scuola e del lavoro.

Con il perdurare dell’emergenza Covid, l’Amministrazione Comunale intende promuovere un modello di ripartenza economica socialmente responsabile, capace di conciliare la crescita economica con l’incremento occupazionale, l’inclusione e l’integrazione sociale con particolare attenzione per le categorie più svantaggiate della cittadinanza.

“Nell’atto di indirizzo approvato ieri dalla Giunta comunale – spiega l’Assessore Alice Prinetti - si chiarisce che nelle procedure di gara per l’affidamento di appalti, concessioni di servizi e immobili comunali, in base alle normative vigenti, l’amministrazione intende utilizzare, se compatibili con la loro natura e le loro caratteristiche, gli istituti previsti dal legislatore – requisiti di accesso, modalità di esecuzione, criteri di premialità in sede di offerta – per la tutela di specifiche esigenze sociali e l’inserimento lavorativo di categorie a rischio di esclusione.

Il Comune di Rosignano, infatti, vista la particolare contingenza dovuta all'emergenza sanitaria, vuole supportare anche situazioni di maggiore difficoltà di alcune categorie di persone, per le quali si pone una necessità di aiuto economico oppure di inclusione sociale”.