Dal 3 al 18 dicembre sarà in pubblicazione un avviso di selezione per la stabilizzazione a tempo indeterminato del personale precario, così come previsto all’interno della “Finanziaria 2007” (articolo 1, comma 558 della legge 27.12.2006 n. 296). Ventisette i posti che verranno coperti con questa selezione, mentre in futuro ci saranno anche dei concorsi pubblici per la copertura di ulteriori posti vacanti. “Questa operazione – ha spiegato l’Assessore al Bilancio e al Personale Franco Falagiani – è frutto di un accordo tra l’Amministrazione Comunale e le Rsu – Rappresentanze sindacali unitarie e prevede la stabilizzazione dei soggetti che hanno maturato i requisiti previsti dalla legge. Si tratta di un accordo veramente importante perché, oltre all’assunzione del personale precario che da tempo lavora all’interno del nostro Comune, ci sarà in futuro anche la possibilità di indire concorsi pubblici per la copertura di altri posti”. A partire dal 3 e fino al 18 dicembre i precari aventi i requisiti di legge potranno quindi presentare la domanda di stabilizzazione. L’avviso di selezione e lo stampato per la domanda saranno disponibili da lunedì 3 dicembre sul sito internet del Comune di Rosignano Marittimo (www2.comune.rosignano.livorno.it), sotto la voce “ Bandi e avvisi – Stabilizzazioni”. I posti, in totale 27, che saranno coperti con la procedura della stabilizzazione sono i seguenti: 1 esecutore addetto al magazzino comunale a tempo pieno (categoria B – posizione giuridica B1); 2 esecutori manovali cantonieri a tempo pieno (categoria B – posizione giuridica B1); 1 collaboratore professionale cuoco a tempo pieno (categoria B – posizione giuridica B3); 3 collaboratori professionali cuochi part-time verticale al 66,67% (categoria B – posizione giuridica B3); 1 collaboratore professionale assistente educativo a tempo pieno (categoria B – posizione giuridica B3); 1 collaboratore professionale cantoniere a tempo pieno (categoria B – posizione giuridica B3); 1 collaboratore professionale elettricista a tempo pieno (categoria B – posizione giuridica B3, vacante dal 1 febbraio 2008); 1 istruttore geometra a tempo pieno (categoria C, vacante dal 1 gennaio 2008); 7 istruttori amministrativi a tempo pieno (categoria C); 1 istruttore amministrativo part-time a 30 ore settimanali – 83,33% (categoria C); 1 istruttore amministrativo part-time a 21 ore settimanali – 58,33% (categoria C); 1 istruttore amministrativo part-time a 18 ore settimanali – 50% (categoria C); 3 agenti di polizia municipale a tempo pieno (categoria C); 2 istruttori direttivi tecnici a tempo pieno (categoria D - posizione giuridica D1); 1 geologo part-time a 18 ore settimanali – 50% (categoria D - posizione giuridica D3).